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mutexを知る

EST. 2022 — TOKYO, JP

mutexは、東京大学の情報系出身のメンバーが2022年に創業したエンジニア組織です。受託開発・AIソリューション・自社プロダクトという技術を軸にした3つの事業を展開し、「シームレスな情報の受け渡しを当たり前にする」というミッションの実現に取り組んでいます。

技術を核にした、3つの事業

SEC.01 / BUSINESS

企業が抱える課題の根本を見抜き、モダンなUI/UXと確かな実装で解決します。表面的な症状ではなく本質的な原因に向き合う姿勢が、mutexの技術的な土台を形づくってきました。

受託開発 / UI/UX

最新の研究をいち早くキャッチアップし、現場で本当に使えるAIとして届けています。

画像・動画解析 / LLM / OCR / 音声分析 / データ分析 / レコメンデーション

医療レセプト業務を生成AIで自動化するSaaS。地方病院のリアルな課題から生まれました。複雑で社会的インパクトの大きい領域に、技術で正面から挑んでいます。

生成AI / SaaS / 医療レセプト

FIG.01 — TECHNOLOGY LOOP

これら3事業は独立していません。受託で磨いた開発力をAIとプロダクトへ、AIの研究知見をプロダクトへ、プロダクトで得た学びをまた開発現場へ。技術・研究・人材が循環する構造が、mutexの成長を支えています。

SEC.02 / CULTURE

メンバーの約85%がエンジニア、平均年齢は20代。技術者が大多数を占める組織だからこそ、意思決定も議論も技術を起点に進みます。技術基盤への取り組みも着実に重ねています。

SEC.03 / VALUES

表面的な解決を良しとせず、根本原因を特定して解く。長期的で持続可能な解決が、問題の再発を防ぎ、組織と個人の成長につながると考えています。

業務プロセスを常に見直し、無駄を省く。生まれた時間とエネルギーを、創造的で革新的な取り組みへ振り向けます。

新しいアイデアや手法に積極的に挑戦する。失敗を恐れず未知に踏み出し、学び続ける姿勢を尊重します。

SEC.04 / ENVIRONMENT

職種や年齢に関わらず、全員がフラットに関わります。疑問はすぐに質問でき、意見が分かれたときはメンバーが積極的に議論に加わって課題を解決します。

社内には技術スタックに沿った30以上の育成カリキュラムが整い、未経験からエンジニアを育ててきた実績があります。最新技術を積極的に取り入れる文化のなかで、迅速にキャッチアップできる導線が用意されています。

SEC.05 / BENEFITS